HR Adviseur

Heb jij ervaring als HR Adviseur en veel zin en energie om onze clubs te adviseren op alle gebieden van HR? Pak je jouw werkzaamheden graag zelfstandig op maar wel binnen een team? Wij zoeken twee HR Adviseurs en we voegen je dan graag toe aan ons HR team!

Zo ziet jouw opdracht eruit

Als onze HR Adviseur ben je een generalist en adviseer je de Cluster- en Regio Managers van een regio bij de uitvoering van het HR beleid op de clubs. Je levert concrete adviezen en oplossingen op het gebied van introductie, beoordeling, functioneren, beloning, verzuim, ontslag en werving en selectie. Veel van de werkzaamheden is ad-hoc en een eigen project of expertise is gebruikelijk in het team. 

Je bent verantwoordelijk voor:

  • het dagelijks ondersteunen en coachen van de Cluster- en Regio Managers bij de naleving van het HR beleid op de fitness clubs in jouw regio;
  • het bijdragen aan een continue verbetering van de performance van onze organisatie. In dat kader besteed je minimaal een dag per week aan het bezoeken van clubs;
  • adviseren en faciliteren bij conflicten en ontslagzaken en je helpt bij de opbouw van een goed dossier;
  • je bent adviseur en casemanager bij (langdurig) zieken;
  • je bent aanspreekpunt voor HR gerelateerde en arbeidsvoorwaardelijke vragen;
  • het verzorgen en analyseren van ken- en stuurgetallen voor de business en je komt met verbeteringsvoorstellen;
  • het borgen van administratieve HR processen;
  • talent management en succession planning in jouw regio.

Je rapporteert aan de HR Manager Clubs, het HR team bestaat verder uit een Internationaal HR Director, een HR Manager Hoofdkantoor, 6 HR Adviseurs, 4 HR Assistenten en 4 Recruiters.
Ontmoet een aantal teamleden: Anne-Clair van Velzen, Stefanie van der Klein, Marlou Bultman.

Wij vragen

Een aanpakker die goed tegen veranderingen kan. Je bent praktisch en houdt ervan om de zaken voor elkaar te krijgen. Je gaat gestructureerd te werk en bent gewend om projectmatig te werken.
 

  • Je beschikt bij voorkeur over een opleiding op het gebied van HR;
  • Ervaring op het gebied van verzuim en preventie of arbeidsrecht is mooi meegenomen;
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken en structureren van HR processen;
  • Ervaring met Workday heeft bij ons een grote voorkeur;
  • Je bent gestructureerd;
  • Uitstekende beheersing van het Nederlands in zowel woord als geschrift, Engels is een grote plus;
  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Onze belofte

Basic-Fit is een jonge, dynamische en sterk groeiende organisatie met een duidelijke missie en inmiddels zijn wij de grootste fitnessketen in Nederland. Buiten Nederland hebben we clubs in België, Luxemburg, Frankrijk en Spanje. Wij vinden dat sporten betaalbaar en laagdrempelig moet zijn zodat iedereen die fit wil worden, fit kan worden. Ons doel is om de komende jaren verder te professionaliseren en door te groeien. Hiervoor hebben we enthousiaste en gedreven collega’s nodig die helpen onze doelen te bereiken. Wij selecteren niet op kleur, wij vragen je alleen om onze oranje kleur te omarmen.

Wat kun je bij ons verwachten:

  • Een informele (jeans en sneakers zijn welkom), internationale (meerdere culturen werkzaam bij ons) en vriendelijke werksfeer;
  • Veel ruimte voor eigen initiatieven en doorgroeimogelijkheden;
  • Onbeperkt toegang tot de online trainingen van GoodHabitz;
  • Deelname aan pensioenregeling;
  • Collectieve zorgverzekering;
  • Een leaseauto;
  • Op loopafstand van treinstation Hoofddorp en je kunt parkeren bij ons hoofdkantoor;
  • En natuurlijk een prachtige gym (fitness, virtuele spinning, virtuele groepslessen) op ons hoofdkantoor waar je altijd gebruik van kan maken.

Corona informatie: Op dit moment werken alle hoofdkantoor medewerkers thuis, wij volgen altijd de richtlijnen van het RIVM.

Solliciteer op deze vacature

Je kunt solliciteren tot en met 17 mei via de sollicitatie button. (bij veel interesse wordt de vacature eerder offline gehaald) Daarna vindt de cv selectie plaats en ontvang je zo snel mogelijk een bericht van ons. Het proces bestaat op dit moment uit twee video interviews.

Heb je nog een vraag, neem dan contact op met Willemijn de Moor, Corporate Recruiter via willemijn.demoor@basic-fit.com.

Voor alle recruitment bureaus: recruitment wordt door opgepakt door onze Corporate Recruiter zelf, dit betekent dat er geen hulp nodig is. Als ik toch wat hulp kan gebruiken, dan heb ik een aantal goede bureaus waar ik graag mee werk. Dankjewel!

Samenvatting

Deel deze vacature

Werken bij Basic-Fit

Vragen over de vacature?

Neem contact met ons op via
recruitment@basic-fit.nl

Sollicitaties die naar dit e-mailadres worden gestuurd worden niet in behandeling genomen. Ook acquisitie wordt niet op prijs gesteld.