Corporate Recruiter Verwijderen Bewaar

Heb jij minimaal twee jaar ervaring als Corporate Recruiter of als Bureau Recruiter? Hou je van een dynamische omgeving en kun je goed zelfstandig werken? Lees dan verder!
 

Zo ziet jouw opdracht eruit

Als onderdeel van onze HR-afdeling ben je samen met de huidige Corporate Recruiter verantwoordelijk voor de volledige wervingscyclus - inclusief sourcing, headhunting, selectie en het interviewproces voor alle vacatures van ons hoofdkantoor.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • het hele wervingsproces; van de vacature-intake en het opstellen van vacatureteksten (in samenwerking met onze managers) tot het vinden en selecteren van de juiste kandidaat;
  • je zet een strak proces op en werkt nauw samen met de manager;
  • je zoekt zelf de juiste kandidaten of je vindt ze in samenwerking met een externe partner;
  • daarnaast ben je een sterke relatiemanager met een onafhankelijke mening over de interne organisatie. Je herkent talent, kijkt verder dan het CV en schakelt snel.
  • je ontwikkelt talentenpools;
  • je zorgt voor een geweldige kandidaat-ervaring tijdens het proces;
  • je bouwt een sterk intern en extern netwerk op met andere HR-professionals, recruiters en managers.

Het HR team bestaat in totaal uit een Internationaal HR Manager, een HR Manager Nederland, een HR Manager Hoofdkantoor, 4 HR Adviseurs, 4 HR Assistenten en 3 Recruiters (waarvan 1 Corporate).

Wij vragen

Een enthousiaste en ondernemende recruiter, je bent klantgericht en accuraat. Je bent in staat een goed netwerk op te bouwen en je hebt ervaring met het geven van adviezen.
 

  • afgeronde bachelor of master;
  • minimaal 2 jaar werkervaring als corporate recruiter of als bureau recruiter;
  • ervaring met het gebruik van verschillende kanalen, waaronder sociale media en jobboards;
  • kennis van employer branding en recruitment marketing is mooi meegenomen;
  • je kunt zelfstandig werken en je bent lekker actief;
  • je communicatievaardigheden zijn uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en het Engels;
  • je bent fulltime beschikbaar, maar minimaal 32 uur per week.

Onze belofte

Basic-Fit is een jonge, dynamische en sterk groeiende organisatie met een duidelijke missie en inmiddels zijn wij de grootste fitnessketen in Nederland. Buiten Nederland hebben we clubs in België, Luxemburg, Frankrijk en Spanje. Wij vinden dat sporten betaalbaar en laagdrempelig moet zijn zodat iedereen die fit wil worden, fit kan worden. Ons doel is om de komende jaren verder te professionaliseren en door te groeien. Hiervoor hebben we enthousiaste en gedreven collega’s nodig die helpen onze doelen te bereiken, wij nodigen dan ook iedereen uit om te solliciteren.

Wat kun je bij ons verwachten:

  • Een gezellige, informele en internationale werksfeer;
  • Veel ruimte voor eigen initiatieven en doorgroeimogelijkheden;
  • Op loopafstand van treinstation Hoofddorp;
  • En natuurlijk een prachtige gym op ons hoofdkantoor waar je altijd gebruik van kan maken.

Solliciteer op deze vacature

Je kunt solliciteren via de sollicitatie button en je ontvangt zo snel mogelijk een bericht van ons.

Heb je nog een vraag, neem dan contact op met Willemijn de Moor, Corporate Recruiter via willemijn.demoor@basic-fit.com. (Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld)
 

Samenvatting

Deel deze vacature

Werken bij Basic-Fit

Vragen over de vacature?

Neem contact met ons op via
recruitment@basic-fit.nl

Sollicitaties die naar dit e-mailadres worden gestuurd worden niet in behandeling genomen. Ook acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Mijn Vacatures